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企业微信是一款协助企业与客户沟通的优质工具，企业员工可以利用企业微信与客户建立较强的联系，助推企业的运作。但是员工离职了，客户也可能随之流失。那么可以将离职员工的客户继承给其他员工吗？今天语鹦企服就为大家解决疑惑～
企业微信员工离职继承功能
企业微信是可以将离职员工的客户继承给其他员工的。只需要打开企业微信的后台，在【客户联系】—【离职继承】设置即可。那么设置员工离职继承有什么要求呢
要求一：确定离职员工在客户联系功能的使用范围内
想要使用企业微信实现员工离职继承，首先要确认离职员工是否在客户联系功能的使用范围内。因为只有在此使用范围内，企业成员与客户的联系，才能由企业统一管理。我们可以在企业微信的后台，找到【客户联系】—【配置适用范围和管理规则】进行设置。
要求二：删除离职成员
想要实现离职继承，需要删除离职的成员。在企业微信后台的通讯录中找到该离职员工，点击删除即可
要求三：对离职员工的客户进行分配
我们需要在企业微信后台的【客户联系】—【离职继承】中设置，将已离职员工的客户分配给其他员工，24小时后系统就会自动完成交接了。
将离职员工的客户继承给新的员工后，新的员工还需要花费一定的时间重新了解客户，这样效率会比较低。那么我们怎样才能让新的员工快速与客户交接呢？
如何快速实现新的员工与客户对接？
想要新的员工快速和客户进行对接，最好的办法就是查看聊天记录。在聊天记录中，获取客户之前的订单、交易记录等内容，掌握客户的基本情况，就能减少磨合的时间，快速地实现交接。但是仅依靠企业微信完成上述操作会比较麻烦，这个时候不妨使用语鹦企服的会话存档功能，就可以直接选择查看离职员工的聊天记录
语鹦企服的会话存档功能支持存储图片、文字、语音、链接、视频、小程序等多种格式的内容，甚至撤回的消息也能被存下来，满足员工与客户对接的各种需求。除此之外，语鹦企服的会话存档功能还能监控敏感词，实时监测员工在聊天中是否发表了违规用语，防止员工私拿回扣、转移客户等失范行为，提高企业的管理水平
总的来说，语鹦企服的会话存档功能涵盖全面，不仅可以方便企业获取信息，还能规范员工的行为，提高企业的运营能力。如果你也有以上需求，欢迎使用语鹦企服的会话存档功能~更多企业微信玩法，欢迎关注语鹦企服私域管家博客。
