
员工离职,怎么将离职员工的客户召回,避免流失?
员工离职带走客户是企业一大痛点,如果员工是用个人账号添加客户,离职后要再召回客户就比较困难。那么,怎么防止此类事情的发生呢?用企业微信即可自动召回离职员工的客户。 登录企业微信管理后台,进入通讯录,勾选需要删除的已离职员工企业微信,并点击删除。 成员删除后,会提示「已删除成员还有跟进中的客户」,并邀请

员工离职带走客户是企业一大痛点,如果员工是用个人账号添加客户,离职后要再召回客户就比较困难。那么,怎么防止此类事情的发生呢?用企业微信即可自动召回离职员工的客户。 登录企业微信管理后台,进入通讯录,勾选需要删除的已离职员工企业微信,并点击删除。 成员删除后,会提示「已删除成员还有跟进中的客户」,并邀请

过去5年我操盘过母婴、美妆、教育、餐饮各种私域项目,踩过最大的坑就是:SCRM工具看着功能一大堆,真到一线客服手里,聊天侧边栏里能用的就那么两三个按钮,等于半个摆设。这哪是什么数字化升级,这就是给员工配了个好看的数字哑铃

为什么我们每天扫码进群 200 多人,结果 7 天退群率 37.8%,活动一发根本没人理?我翻完后台数据,病因一目了然——他们的进群方式极端粗暴,一张活码贴全渠道

朋友拉着我复盘他们教育公司的私域转化链路,我差点没把咖啡喷出来——销售平均回复客户消息要 43 分钟,后台躺着 230 条未读私信,其中 67 条是问价格的

我们做了三个月扫码点餐加好友,员工天天喊累,顾客说‘吃个饭还要被加微信’,拉黑率直接冲到58.6%。更扎心的是,加来的好友里67.4% 第二天就删了我们——要么嫌骚扰,要么根本不记得是啥时候加的