
数字人直播在健康和健身行业中如何运用?如何通过培育数字人提升直播间用户的互动体验?
AI技术的发展推动各行各业在运营上发生新的变化,数字人开始走进直播间,成为替代出镜的新角色。为了提升宣传效率,拓宽企业产品触达的渠道,不少以线下销售为主的商家也开始试图打造数字人直播,为品牌赋能,其中以健康和健身行业为甚

AI技术的发展推动各行各业在运营上发生新的变化,数字人开始走进直播间,成为替代出镜的新角色。为了提升宣传效率,拓宽企业产品触达的渠道,不少以线下销售为主的商家也开始试图打造数字人直播,为品牌赋能,其中以健康和健身行业为甚

做私域已成了各个行业保证业绩的必经之路。而大健康因具有针对性强、决策周期长、回购率高的特点,是最适合做私域的行业之一

员工各自维护一套标签,销售管销售的,客服管客服的,社群运营管社群运营的;同一个客户今天被贴上“高意向”,明天又被另一个员工贴成“待培育”

上个月帮一个老朋友(成都某茶饮连锁,50家门店)诊断私域,发现他们门店引流漏斗简直是个“沉默的黑盒”——印在收银台的二维码

企业普遍陷入一个典型的两难困境:持续群发,容易被客户判定为打扰,节后清理好友时被优先删除;彻底静默,客户则会在 7~15 天的信息真空里被竞品完成心智替换,节后复购的黄金窗口就此关闭

200 多个企微号,20 万+ 客户,全躺在各门店导购的个人企业微信里。店长拉了个群叫“客户汇总”,结果 300 人在群里你发一句我发一句,90% 的消息都是“收到”

你还在用“关键词打标签”手动维护客户属性?上个月我帮一位做美业连锁的朋友收拾烂摊子,他们 2000 多个企微社群,全靠三个运营深夜手动打标签,结果第二天活动上线,销售拉取“最近 30 天到店客户”名单时,整整漏了 400 多个高意向客户。

上个月,我帮一个做美妆的朋友复盘私域运营。她团队7个人,管着30多个社群,每天最崩溃的事不是客户投诉,不是售后翻车,而是——发素材

上个月帮一个连锁餐饮朋友做复盘,他们三个月的门店社群进群率只有 38.7%,退群率高达 52.6%。运营小姑娘天天盯着手机手动拉人,拉到怀疑人生