
用员工企业微信二维码印发包裹卡,员工离职了二维码会失效吗?
在电商运营中,商家经常会用员工企业微信二维码印发包裹卡,客户通过扫包裹卡上的码就可以添加员工企业微信好友,从而被引入商家的私域流量池,成为可反复触达的流量资源。

在电商运营中,商家经常会用员工企业微信二维码印发包裹卡,客户通过扫包裹卡上的码就可以添加员工企业微信好友,从而被引入商家的私域流量池,成为可反复触达的流量资源。

社群运营是私域运营一个重要的流程,通过社群与客户建立联系,可以帮助企业积累强大的客户资源

在私域运营中,企业管理下的多个员工往往管理着多个社群及客户资源,那么企业日常宣发的统筹管理就非常重要

私域运营的前期,企业花费时间、金钱、人力资源进行拓客引流,大部分企业会将引流的人群通过社群去细分

在社群红利期,很多企业都建立了大大小小的社群,有一些是因为活动建立的,有一些是因为关键词建立的。

现实生活中,企业微信员工在添加客户常常会遇到加人通过率低的情况,这其实不利于企业进行私域运营转化。

公众号作为公域流量平台,会吸引到私域以外的流量,因此我们在公众号发布的抽奖链接有时会遇到被羊毛党薅羊毛的情况

对于超市来说,门店到客消费是十分重要的,近年来,超市老板们在门店自然流量外,开始利用线上营销活动吸引客户到店消费,不断扩大客流、留住客流、就地消化。

连锁药店面对近年来来势汹汹且强劲的互联网零售渠道的抢占,普遍焦虑如何转型,思考怎样从严酷的竞争中实现突围,取得更大增长

裂变营销是一种帮助企业迅速实现涨粉转化的营销方式。但是为什么有一些企业在做微信裂变营销时却不能收到很好的效果呢?企业怎样才能做好微信裂变营销呢?企业微信裂变群怎么建立呢?

同样是那条”第二杯半价”的活动链接,让人手动转发进了 30 个门店社群,一周跑下来,后台只冷冷地显示一行字——”总访问 4821 次”。

他们公众号后台躺着 18 万+ 粉丝,日常推文阅读量还能看,可一到年货节要往企业微信导,转化率只有 12.3%——10 万阅读导过去不到 1.3 万人

他华南区的销冠刚被调去新开的城市,人走了,可这位销冠的企微里躺着 3800 多个客户、17 个门店群。交接第一天群里客户连问两天没人应,当天晚上退了 260 多人,第二天一数,光这一个区就走了 400 多号人

他们 20 人的客服团队,每天要在企业微信侧边栏手动建群 180 多次。每一次都得一个一个勾选客户、一个一个把同事搜出来拉进来、最后再手敲一个群名

户社群沉寂,消息一发就沉底;单纯发优惠券没人点开,福利触达效果差;活动形式老旧,客户看过就划走,很难留下深刻印象;活动成本难以把控,还容易引来外部羊毛党,奖品白白消耗?

上个月帮一个做知识付费的朋友复盘私域,他打开企业微信后台,指着通讯录跟我吐槽:“8000 多个好友,19 个兴趣群,全是客服手动拉的。开课那天,3 个客服加班到晚上 11 点,还有人私信问我:老师,我到底该进哪个群?

一个做低温鲜奶的品牌老板拉着我吐槽了整整两个小时:新品研发砸了 200 多万,包装迭代了 11 版,口感盲测满意度 92%,结果上市第 3 天,后台一拉数据——添加企业微信超过 3 个月的老客户里,知道这款新品上市的只有 11%

他们 6 月会员日搞了一场”签到领 20 元无门槛券”的活动,5 个门店群、3100 多个会员,结果当天真正点进签到页面的只有 217 人,坚持签满 7 天的不到 38 人,最后活动券核销率 4.3%

2024 年抖音投流 42 万,一年加粉 21 万+,结果 6 个月后翻活跃数据,能每天进群的活人只剩 11.3%。他憋出一句我记到现在的话——”我这哪是私域,我是精心养了 21 万具’电子尸体’