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员工离职后的客户群交接是许多企业都会面临的难题，如何妥善分配这些客户群，避免客户流失，是企业需要重视的问题。同样重要的还有，企业微信管理员权限的边界在哪里？企业微信管理员是否可以删除成员添加的客户？下面，就跟着语鹦企服一起来探讨这两个问题。
企业微信如何分配离职成员的客户群？
企业微信自带的离职继承功能是分配离职成员客户群的首选方案。它能最大程度保障客户的平稳过渡，减少客户流失。具体来说：
从通讯录将成员删除后，如果他有已添加的客户，可以在管理后台“客户与上下游-客户联系-离职继承”中分配给其他服务人员继续跟进； 也可以在手机端”工作台-离职继承”中对离职成员的客户和客户群进行分配。
在设置继承关系后，离职员工的客户将自动分配给指定的继承人。该继承人可以直接与客户联系，继续提供服务
当然，除了离职继承功能外，还可以结合其他方式进行客户群的分配和管理。例如提前在群里放置客户群活码，引导客户添加其他员工的企业微信或进入新的客户群。这样即使员工离职，客户依然可以通过活码联系到公司。语鹦企服的“无限群活码”功能，支持生成永久的群二维码活码，且可以满人无限制自动换群，方便快捷地进行客户群的过渡和交接。
企业微信管理员可以删除成员添加的客户吗？
企业微信管理员权限较大，但并不能直接删除成员添加的客户。企业微信的设计理念是将客户关系的所有权赋予员工，管理员的主要职责是维护企业微信的正常运营和管理，而非干涉员工的客户关系。
然而，管理员可以监督和规范员工的客户管理行为。例如，企业可以制定相应的客户管理规范，引导员工规范客户关系管理，避免出现客户纠纷或数据丢失等问题。
此外，语鹦企服的“删客提醒”和“禁止删客”功能可以作为管理员的辅助工具，它能够实时监控客户删除情况，并及时向管理员发送提醒。一旦发现异常的客户删除行为，例如某个员工短期内删除大量客户，管理员会实时收到消息提醒并及时介入，必要情况下可自动禁止员工删除客户，并了解情况，避免潜在的客户流失风险。
以上就是关于《企业微信如何分配离职成员的客户群？企业微信管理员可以删除成员添加的客户吗？》的相关内容了。妥善处理离职员工的客户群分配，并合理利用管理员权限，是企业维护客户关系，保障企业持续发展的重要环节。企业微信的离职继承功能以及语鹦企服提供的各项增值服务，可以帮助企业更好地应对这些挑战，提升客户关系管理效率更多企业微信私域玩法，欢迎关注语鹦企服私域管家。
