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微信社群在私域运营中起到了增强客户黏性、引导客户转化的重要作用。由于运营的需要，一个企业微信号会建立多个群聊，那么企业微信建群数量的上限是多少呢？频繁建群账号会异常吗？相信大家都很关心这个问题，那么今天就由语鹦企服来为你答疑解惑吧！

企业微信号建群上限是多少？

企业微信号建群数量目前来看是没有上限，每个企业微信号都可以随时根据需要建立社群。但是每个微信群的人数是有上限的，一般分两种情况：如果群聊是由企业微信用户创建的，那么该群聊的人数上限是500人；但需要注意的是群聊人数在满200人后无法再扫码入群的，想要进群只能群主手动拉人进群，并且群主频繁拉人进群是被提示账号异常的，建议使用语鹦企服【进群活码】引流入群，群聊人数满200后自动裂变即可。

频繁建群账号会异常吗？

频繁添加好友账号会异常，那么频繁建群账号会异常吗？总的来说，企业微信建群数量是没有上限的，但是过于频繁地建群确实是会给账号产生影响。且不说一个手机内多个群聊容易造成手机卡顿、不便于客户管理，如果该账号频繁建群以及解散群聊，则很有可能会面临封号的风险。微信账号管理规则也时有变化，因此企业最好是不要冒着这样的风险，合理建群、合理分配既能提高管理的效率，也能提前规避封号的风险。

那么如何合理分配每个员工管理的社群量呢？企业邀请客户进群分两种情况，一种是其实就是合理分配每个员工添加的客户量。但是有一种情况是难以控制的，大型活动中如果短时间内大量客户集中添加一位员工，不仅员工应付不来，也很容易遇到账号异常的风险。

想要规避这种风险，员工活码是最好的一种方式。企业可以在语鹦增长工具箱中的【员工活码】设置多人活码，当顾客扫描时，系统会定时、定量或者随机为其分配员工，客户扫描进入的便是被分配员工的微信码。这样就可以避免一个员工的微信被频繁地添加。

与此同时，语鹦企服的员工活码功能还可以通过设置规则，将不同渠道的群聊邀请自动发送给通过不同渠道添加员工的客户，可以很好地分配流量资源，实现精细化分层管理。

因此，目前来说企业微信对于员工账号能够建群的数量是没有上限的，且对于频繁建群的账号行为并没有限制。但是为了规避风险，单个员工账号建群的频率应适当，做好合适的客户分配，这样既能提高员工工作效率，也能提前规避潜在的风险。好了，以上就是关于企业微信建群数量上限以及频繁建群行为的全部内容啦！更多企业微信玩法，欢迎关注语鹦企服！