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语鹦企服员工活码和超级活码都可用于获客引流时随机分配客服、自动给客户打标签、自动发送个性化欢迎语等，且活码永不过期，自带渠道统计分析。但这两者有什么区别呢？什么场景下使用？语鹦企服一文跟你讲清楚。
超级活码和员工活码有什么区别？
1、功能灵活度不同
超级活码和员工活码都支持选择多名员工，客户扫码随机添加其中一位成员，但超级活码创建 后，可动态替换员工；而员工活码，生成后不支持更换员工；
2、客户的扫码体验不同
超级活码：扫码需要两步，先扫描超级活码，进入二级页面后再长按识别添加员工为好友；
员工活码：扫码直接拉起联系人页面，点击即可添加员工为好友，转化率比较高；
3、使用场景不同
超级活码由于支持动态更换员工，常用于线下高成本投放场景。如果你投放了一个十几万的广告位，但该超级活码的员工离职了，通过动态更换员工，即可保证线下投放物料不至于失效造成巨大损失；
此外，超级活码独有【按时间段设置接待员工】的功能，如果企业有分时间段值班需求的话，也可以使用超级活码。
而对于大型的线上或线下活动，由于一天添加的客户可能很多，也建议通过超级活码添加多个员工来分流，降低单个帐号负担（当然员工活码也可以）。
那么什么时候用员工活码呢？
总的来说，你的所有私域流量渠道都可以使用，因为这些渠道是你随时可控的渠道，万一员工离职，也可以很方便的换掉整个员工活码。
比如官网联系客服入口、App客服入口、公众号菜单栏、文章推文底部、小程序服务入口，都可以使用员工活码，客户扫码后即可添加员工企业微信。
以上就是语鹦企服超级活码和员工活码的区别。最后，一张表格总结一下这两者的不同。更多企业微信玩法，关注@语鹦企服。
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