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世界上有形形色色的人，需要接触不同客户的员工难免会因为客户的性格或者态度而产生删人的冲动。客户资源是企业宝贵的资产，在这种情况下，企业便需要出面制止，那么，企业微信能禁用员工登录公司账号吗？企业微信如何解除禁用？

企业微信能禁用员工登录公司吗？

目前来说，企业微信是可以直接禁用员工登录公司的，可以由企业管理员进入企业微信管理后台，在通讯录板块下，点击需要冻结的员工账号，选择【禁用】即可。

另外，不仅可以直接禁用员工登录公司，而且通过语鹦企服的【禁止删好友】功能可以自动识别员工删除客户行为，直接冻结员工账号，禁用员工登录公司，从而降低客户流失风险。在该功能下，当员工删除客户达到管理员设置的上限后，比如当员工删除客户数大于等于1人时，就会触发【员工账号冻结】。被冻结后，员工账号会被强制登出并收到禁用提醒。

冻结后，员工账号内原有的数据均不会丢失，仅仅只是临时无法再登录了，从而实现了禁止继续删除客户、及时止损。既不会损失企业利益，对员工的行为也起到了很好的约束作用。

企业微信如何解除禁用？

当员工企业微信被禁用后，为了员工之后可以正常参与工作，也需要解除企业微信禁用限制，管理员可以进入管理后台点击【通讯录->搜索成员、部门、标签】搜索到已禁用的成员，点击【成员详情->启用】，解除禁用状态。

另外，为了禁止员工删好友冻结其账号时，管理员会收到一条通知，点击【解冻】可以解冻员工账号，员工可以重新登录企业微信；如果是因为其他原因冻结了员工账号，比如员工临时调岗，当员工重新负责企业运营，可以由企业微信管理员进入企业微信管理后台，在通讯录板块下，解除禁用员工账号。

以上就是关于《企业微信能禁用员工登录公司账号吗？企业微信如何解除禁用？》的解读，使用【禁止删好友】功能既可以约束员工行为，也能够给客户提供更好的服务。结合语鹦企服【员工删客提醒】等功能，能够帮助企业更好的监督员工进行客户管理，在客户流失之前进行挽救。欢迎大家到语鹦企服官网免费体验~