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在工作中，员工离职是常有的事情，那么员工离职后还可以继续登录使用企业微信吗？离职后客户是不是就流失了？语鹦企服今天来聊聊这个话题。
企业微信员工离职后还可以登录使用吗？
有的企业担心员工离职后还能登录使用企业微信，造成企业微信信息安全隐患，实际上登录权限始终控制在企业微信管理员的手上，下面我们分两种情况来说明。
1、员工离职后主动退出企业微信
这种情况下，即使主动退出后他还想登录，也必须在30天内让管理员邀请他重新加入企业，才能登陆进来查看消息记录，否则就再也无法登录企业微信。
2、员工离职后管理员将其从企业微信中删除
这种情况下，这个离职员工在企业微信中的历史消息记录会随即被清除，该员工再也无法登录企业微信查看消息记录了
离职后客户怎么办？
那么员工离职后，其负责的客户是不是就随之流失了呢？实际上企业微信不同于微信，它的离职继承功能能够完美地解决这一问题。
企业微信的离职继承功能，只需要登录企业微信管理后台，删除离职员工，将其客户分配给在职员工即可。而且此操作无需客户确认，24小时内如果客户没有主动点击「暂不添加」，24小时后就会自动由新员工接替服务该客户。离职继承的3个操作步骤如下：
第一步：核实该离职员工是否具有客户联系权限，没有则需添加
第二步：删除离职员工
第三步：离职继承分
通过企业微信的离职继承功能把离职员工的客户分配给在职员工后，继承员工如何了解过往情况快速接手工作呢
继承员工如何快速接手工作？
通过以上离职继承的操作步骤，我们看到，想要实现离职继承就必须删除离职员工，而删除后，这个员工所有信息和日志将被彻底清除，无法恢复。这样的话，继承员工想要查看之前的历史记录以便快速上手，是不是就没办法了呢？
不用担心，语鹦企服的会话存档功能就能帮到你！当语鹦企服帮企业开通会话存档功能后，继承员工就可以查看离职员工的聊天记录，详细了解前任与客户沟通的来龙去脉，不用再费劲到处找其他员工打听情况，省时省心，效率倍增，快速接手工作。并且语鹦企服已经对企业微信会话存档二次开发好了，开通就能直接使用。
以上就是《企业微信员工离职后还可以登录使用吗？离职后客户怎么办？》的全部内容啦！员工离职后能否使用企业微信完全可控，离职后，其负责的客户也可通过离职继承功能妥善地分配给在职员工，实现无缝交接，再配合语鹦企服的会话存档功能，继承员工通过查看会话记录，对情况了如指掌，迅速拉近与客户的距离，客户满意度更高。更多企业微信玩法，欢迎关注语鹦企服私域管家博客。
