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当公司的员工辞职或被裁，依然在公司的企业微信群里是很不合适的，因为公司的业务文件、数据以及公司未来的发展方案和规划等都在群聊内，此外，企业微信外部好友身份不明或存在威胁，都会对公司造成一定的风险。这时，公司的管理人员就会将以前的员工或外部好友从企业微信中踢出，那当被踢出时是否能接收到提示呢？又是否能再重新加入？让语鹦企服私域管家给你一一解答。
企业微信被踢出是什么提示？
首先，当员工被公司管理人员踢出后，他们能收到提示吗？如果员工依然在使用企业微信，在使用期间被踢出的话，员工的微信账号会直接从企业微信中自动退出并消失，不会再接收到企业微信中的任何消息。同时，会提示账号已被管理人员删除。
如果员工被踢后不再登陆使用企业微信，一般不会有任何提示，当员工想要再次登录时，是已经登录不了原先加入的企业的，则需要重新创建企业或部门。
那么，如果是企业微信外部好友被踢出群聊，会在微信用户页面直接显示被踢出群聊。
企业微信被踢出能再重新加入吗？
当外部好友被企业微信踢出后，但原企业群聊不满200人，被踢出后的客户是可以通过原先的活码重新加入的。员工可以在手机端打开企业微信，点开工作台找到【客户群】—【加入群聊】，选择通过原本的群活码加入群聊即可。
但是，群活码的时效是多长呢？这里回答大家，群活码是永久有效的，通过企业微信生成的群活码可以关联5个群聊，每个群聊可以扫码加入200个人，这样算来，一个群活码最多可以容纳1000人扫码进群。然而，企业微信的群活码有关联群聊个数的限制，如果扫码客户超过1000人，企业依然需要更换关联群聊时，就不方便了。
企业可以使用语鹦企服的【进群活码】功能设置群活码，它可以跟企业微信一样创建一个永久有效的群活码，但是，企业微信生成的群活码只能关联5个群，通过语鹦企服【进群活码】功能生成的群活码可以有效突破群活码关联群聊数量的限制，让企业实现无限引流。
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