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社群的发展和运营是当今社会的热门话题。社群运营不仅需要维护社群的体量和稳定性，更重要的是要为社群源源不断地注入新鲜血液，不断拉进新的用户。那么企业微信社群拉新的方式有哪些？企业微信社群如何裂变？这里语鹦企服为大家整理了以下几种方法。
企业微信社群拉新方式有哪些？
平台引流
利用公众号、小程序、微博等的投放进行引流，比如在公众号文章的底部放置社群二维码、在微博进行图文图送，这类平台本身运营稳定，用户活跃度高流量大，利用大数据对目标用户精准投放广告或短视频，由于是根据用户的需求和兴趣进行的定向推广，这样获得的目标用户活性更高，其用户需求跟社群契合度高，用户稳定性也较强。
达人引流
在平台引流的基础上，与个平台具有影响力的达人博主进行合作，在其文章或短视频中进行介绍和推广，这些达人本身自带流量，并且有相对稳固的粉丝群体，其推广效率往往高于在社群平台的自主推广。在达人的选择上，选择与自身领域契合度高的博主推广效果更佳。
线下地推
线下考察好目标客户较极中的推广地点，设置线下推广点和推广人员，并准备好吸引人的福利产品，推广点整体场景的布置也非常重要，主要靠其来吸引人流和增加信任感。常见的有买菜软件、银行、小商户采用的扫码加群送小礼品或优惠券。
社群合作
与其他社群建立合作关系，设置一些红包返现或游戏互动等的小活动在其他社群内部进行推广，进行粉丝互换引流，例如与线下和线上商家或商圈进行合作，可以举办一些活动提供福利和礼品，实现双赢，比较好的例子还有近年来大热的各品牌联名活动，精准切中当代年轻人喜爱新鲜事物这一点，不仅扩大了品牌影响力，也获得了1+1大于2的热度。
企业微信社群如何裂变？
好友裂变活动
这种方法往往需要设置吸引人的奖励机制，以福利优惠作为驱动力，利用普通用户来引流拉人，非常适合社群刚开始进行人气积累，可以非常简单有效地实现社群人数的增加，只要奖励设置的足够有诱惑力，就能很好的实现用户的裂变，提高引流效率。
与好友裂变类似，需要已入群客户拉好友入群，拉到指定人数即可获得奖品。
老客户分享拉新
这种方法可以说是上一种方法的进阶。稳固老客户并将其发展成为可靠资源，鼓励群内老客户将分享发至朋友圈，可以给予一定的奖励，比如拉3个好友打7折、拉5人一奖励，人数越多相应的奖励价值也越大，调动老用户的积极性，或者1v1采访做成分享记录，让客户有一种被重视的感觉。并且这种由老客户拉新的方式，因为有老客户口碑和熟人之间信任的影响，新用户粘性和信任
以上就是《企业微信社群拉新的方式有哪些？企业微信社群如何裂变？》的相关解答了，总之，社群拉新的根本还是在于要根据自身社群的发展找准定位，从而选择合适的推官平台和推广形式，使流量能更有效地转化，达到拉新的目的并且能更好地实现用户的裂变。更多企业微信玩法，关注语鹦企服私域管家。
